Estudio sobre acceso de las mujeres a empleo verde en América Latina

El propósito de este estudio es analizar la situación sobre el acceso de las mujeres al empleo verde en los sectores priorizados en los planes de cambio climático y recuperación verde de la región latinoamericana, identificar las iniciativas innovadoras y lecciones aprendidas para incentivar el acceso al empleo verde de las mujeres, así como un análisis sectorial para Argentina, Costa Rica y Uruguay.

Este trabajo de investigación presenta un análisis del acceso de las mujeres al empleo verde en los sectores relevantes para la transición justa en la región. Se efectúa una revisión y análisis de la literatura definiendo el marco conceptual que se ha desarrollado en relación al empleo verde y al género. Asimismo, se analizan los planes de acción de género que proporcionen respuestas desde la política climática a las cuestiones de género, identificando cuáles de ellos podrían tener un vínculo con la transición justa, así como la adopción de decisiones sobre la aplicación de las políticas climáticas que abordan las brechas de género existentes. Finalmente, se realiza una revisión y sistematización del estado del arte sobre la información relevante acerca de las prioridades de género, empleo verde y la transición justa en la agenda climática de la región Latinoamericana.

Mediante el análisis de las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) presentadas el 2020 y 2021 por los países de América Latina, se puede aproximar cuales son las características del empleo de la mujer trabajadora en los sectores económicos verdes que son relevantes para la intersección de las políticas ambientales en la región y determinar las posibles brechas de género que pudieran tener lugar en los empleos verdes, en especial cuales son los obstáculos y desafíos que enfrentan las mujeres y cuál es la calidad del empleo generado en estos mercados.

Género y grupos vulnerables